Hufce Pracy są podstawowymi jednostkami organizacyjnymi OHP, przeznaczonymi przede wszystkim dla młodzieży zaniedbanej wychowawczo, nie uczącej się i nie pracującej.

Zadania OHP

• pomoc młodzieży w uzyskaniu i podwyższaniu wiedzy ogólnej oraz kwalifikacji zawodowych w wybranych przez uczestników zawodach
• wychowanie, profilaktyka i resocjalizacja młodzieży zagrożonej i niedostosowanej społecznie
• współpraca z rodzinami, szkołami, placówkami wychowawczymi, ośrodkami pomocy społecznej, sądami, poradniami psychologiczno – pedagogicznymi w celu ułatwienia integracji młodzieży ze środowiskiem
• organizowanie różnorodnych form spędzania czasu wolnego przez młodzież (imprezy kulturalno – oświatowe, koła zainteresowań, zajęcia klubowe i warsztatowe)
• prowadzenie działalności promocyjnej i informacyjnej dotyczącej realizowanych zadań
Terytorialny zasięg działania HP ogranicza się z reguły do gminy jako środowiska, z którego pochodzą uczestnicy danego HP i nie przekracza obszaru gmin ościennych.

Oferta pośrednictwa pracy realizowana jest poprzez:

– pozyskiwanie i gromadzenie ofert pracy zarówno dla przyszÅ‚ych
pracowników, jak i pracodawców,
– pozyskiwanie pracodawców i staÅ‚Ä… współpracÄ™ z nimi,
– prowadzenie ewidencji osób zgÅ‚aszajÄ…cych siÄ™ do Biura,
– udzielanie osobom poszukujÄ…cym pracy pomocy w uzyskaniu
odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu
pracowników poprzez odpowiedni dobór ofert pracy,
– kierowanie mÅ‚odzieży do pracy staÅ‚ej, sezonowej i krótkoterminowej,
– cykliczne organizowanie gieÅ‚d i targów pracy,
– organizowanie praktyk zawodowych,
– rozpowszechnianie informacji o dziaÅ‚alnoÅ›ci i możliwoÅ›ciach przyjÄ™cia
do hufców pracy,
– prowadzenie dziaÅ‚alnoÅ›ci informacyjnej dla bezrobotnej mÅ‚odzieży
oraz pracodawców na temat lokalnego rynku pracy, zmian zachodzących
na tym rynku, praw i obowiązków osób bezrobotnych, praw pracy
wynikajÄ…cych z kodeksu pracy,
– popularyzacjÄ™ elastycznych form zatrudnienia,
– współpracÄ™ przy realizacji programów rynku pracy.

źródło: ohp.poznan.pl